NEDEN GÖNÜLLÜ OLMALIYIM
Bildiğiniz gibi geçen hafta Erzurum’da STK olmak -1 de Sivil toplum Kuruluşların tanımını yaptık makalemi okuyan birçok insan telefonla ve mesaj göndererek Sivil toplum Kuruluşları gönüllülerden oluşmakta bu gönül işi ama neden vaktimi harcayayım neden gönüllü olmalıyım gibi sorular geldi.
Hak vermemek mümkün değil, Özellikle Erzurum ataerkil bir yapıya sahip olduğundan dolayı insanların düşündükleri tek şey var o da BEN’ cilik bugüne kadar her alanda ileriye değil hep günümüzü kurtarmaya baktık bende bunları düşünerekten neden GÖNÜLLÜ olmalıyım diyerekten detaylı bir şekilde kaleme aldım.
Erzurum’da STK olmak yazı dizisini sizlerden gelecek olan sorularla akış şemasını değiştirebiliriz
Organizasyonlarda gönüllülerin var olması ve organizasyonlar için çalışması kurumları güçlendiren süreçleri yanında getirir.
Temel olarak aşağıda sıralanan 5 ana başlıkta toplayabileceğimiz gönüllülük konusunda öncelikle terminolojiyi tartışarak başlamak, ardından gönüllüler ve STK'ların ilişkilerini değerlendirip, etkileyen ve etkilenen süreçlerle konuyu özetlemek yararlıolacaktır.
1. Gönüllülük Nedir? Gönüllü Kime Denir? (Bireyler neden gönüllü olur?)
2. Gönüllülerin STK İçindeki Rolü Nedir?
3. Gönüllülerin STK'larda Yaptıkları İşler Nelerdir?
4. Gönüllü Yönetimi Hangi Süreçlerden Oluşur?
GÖNÜLLÜ KİMDİR
Gönüllü sahip olduğu fiziki güç, zaman, bilgi, yetenek ve deneyim özelliklerinden birini veya birkaçını STK'nın olağan veya proje bazındaki çalışmaları için sunabilcek durumda olan ve bunun karşılığında parasal kazanç beklentisi taşımaan bireydir.
Gönüllüler STK'ların çalışmalarını yönlendirebilecek unsurlardır.
BİREYLER NEDEN GÖNÜLLÜ OLUR
• Kişisel nedenler
• Kendisine ihtiyaç olduğunu hissetmek
• Hayatında değişiklik yapmak
• Yeni bir uğraş edinmek
• Niteliklerini geliştirmek
• Lider olmak
• Akademik Kariyerini Güçlendirmek
• Bilgiye doğrudan ulaşmak / Yeni bir şey öğrenmek
• Kaynakların doğru kullanıldığından emin olmak
• Saygı görmek
• Yeni arkadaşlar edinmek
• Bir inanca bağlılığını göstermek
• Benzer grupla birlikte olabilmek / Aynı konuda düşünen insanlarla bir arada olmak için
• Topluma katkıda bulunabilmek için
• Var olan problemlerin çözümünde yer alabilmek için (çözüme katkıda bulunak için)
• Prestijini arttırmak için / Statü edinmek için
• Bireyde yarattığı doyumluluk duygusu için
• Boş zamanlarını değerlendirmek için
• Kendini ifade edebilmek için
• Kendini gerçekleştirebilmek için
• Enerjilerini paylaşabilmek için
• Sahip olduklarını paylaşabilmek için
• Ekip çalışmasının parçası olabilmek için
• Tek başına yapamadıklarınız bir örgüt içinde yapabilmek için
• Kendini geliştirmek için
• Kendini kanıtlamak için
Gönüllülük vermek kadar almaya da yönelik bir etkinliktir:
• Eğitimin formal olmayan parçası oarak gönüllülük
• Demokratik "aktif" yurttaşlık ve dayanışma
• Farklılıklara anlayış
• Katılım
• Ucuz İşgücü (?)
Gönüllülük ile kazanılan beceriler:
• iletişim becerileri
• kendini tanıma
• bilgi ve beceri değiş tokuşu
• organizasyon yeteneği
• uzmanlık
Gönüllülük toplumu dönüştürme/değiştirmeye dayalı bir etkinliktir.
GİRİŞİMCİLİĞİN ÖNEMİ
İşsizlik sorununa önemli bir çözüm olanağı sunduğu gibi ekonomik büyümenin de dinamosudur.
Girişimci, ekonomik kaynakların düşük üretkenlik alanlarından yüksek alanlara aktarılma sürecinde baş aktördür, çünkü üretim kaynaklarını yeni bir tarzda birleştirerek kullanılmayan üretim faktörlerinin kullanılmasını sağlar, ama daha önemlisi kullanılmakta olan üretim araçlarının ve mevcut girdilerinin değişik şekillerde kullanımı ile üretimi artırır.
Girişimci yeni düşüncelerin yaratılması, yayılması ve uygulamasını hızlandırır, ayrıca yeni endüstrilerin doğmasına yol açar, teknolojileri kullanan sektörlerde verimliliği artırır ve hızla büyüyen sektörler yarattığı için ekonomik büyümeyi hızlandırır.
Gönüllüler STK'ya hangi alanlarda katkıda bulunabilirler?
• Parasal Kaynak
• Düşünce ve Emek Gücü
• Kamuoyu oluşturmak
• Üst düzey ilişki kurmak
• Sözcülük yapmak
• İletişim ve bilgilendirme merkezi olarak hareket etmek
• Gündem belirleyici ve örgütleyici bir unsur olmak
• Yeni üyeler kazandıran bir temsilci görevi görmek
