Demokrat Eğitimciler Sendikası (DES) Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Zülfikar Kotanlı, “Yurt Kur çalışanları ülkemizin geleceği ve teminatı olan gençlerimize özveriyle hizmet için 24 saat esasına dayalı çalışmaktadır.Bu çalışmaların karşılığını maalesef hak ettikleri şekilde alamamaktadır.Yurt Müdür Yardımcısı.Yurt Yönetim memuru kadrolarında çalışan personel 24 saat esasına göre yurtlarda hizmet etmektedir.Ayda 6-8 hatta 10 nöbet tutan arkadaşlarımız var bunun karşılığında nöbet izni kullanamaz,yeterli personel yoktur.tuttuğu nöbet karşılığı sadece 60.ila 80 TL mesai ücreti almaktadır bu aldığı ücretin çok daha fazlasını nöbetlerinde harcamaktadır.Daha önceleri öğrencilerin yararlandığı sabah kahvaltısı yardımından kurum çalışanları da faydalanmakta iken bu hakları ellerinden alındı.Buda yetmezmiş gibi 2012 yılına kadar tam 50 yıl yani yarım asır ödenen ikramiyeleri 666 sayılı khk ile ellerinden alındı.Yurt Kur’ da Nöbetçi Memurluğu sistemine bir an önce geçilmesini istiyoruz.” dedi.
DES Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Zülfikar Kotanlı, “Kurumların kendi mevzuatları ile belirlenmiş bulunan Fazla Çalışma, Ek Ödeme, İkramiye gibi ödemeleri düzenleyen hükümler 666 sayılı KHK ile tek çatı altında toplanarak düzenleme yapılmıştı. Ancak, yapılan bu düzenlemeler Anayasa Mahkemesince 2013 yılı başlarında Anayasaya aykırılıktan Kararın Resmi Gazetede yayımlanmasından itibaren iptal edilmiştir. Dolayısıyla, daha önceki mevzuatı gereği Fazla Çalışma, Ek Ödeme ve İkramiye alan kurumların eski durumlarına dönülmüştür. 666 sayılı KHK yayımlanmadan önce İlgili Mevzuata göre Ek Ödeme almakta olanların yeniden Ek Ödeme ve 666 sayılı KHK’da belirtilen Ek Ödemelerin birlikte alınabileceği değerlendirilmektedir. Fazla Çalışmanın yapılabilmesi ve ikramiyenin ödenebilmesi için Kurumun mevzuatı gereği Onay Gerekmektedir.2012 yılı ocak ayından sonra kaldırılan Yurt Kur Personel Yönetmeliğinin 13.Maddesinde Personele yılda iki aylık tutarını aşmamak üzere Genel Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun kararı ile İkramiye verilir denilmektedir.Yurt Kur Personel Yönetmeliğinin 13.Maddesinin 666 sayılı khk’nin iptal edilmesi ile yeniden eski geçerliliğini kazanmış olması gerekmektedir.Bu hususta Gençlik ve Spor Bakanı Akif Çağatay Kılıç ve Yurt Kur Genel Müdürü Prof.Dr. Recep Kaymakcan’ın, Yurt Kur çalışanlarının haklarının geri verilmesi için müdahil olmaya davet ediyoruz.” diye konuştu.
DES Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Zülfikar Kotanlı, “Kadrolu Özel Güvenlik Görevlileri ve Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışan arkadaşlarımızın yaptıkları görevler Taşeron firmalara ihale edilmesi nedeni ile bu arkadaşlarımızın pozisyonlarına uygun derecelerde GİH sınıfında Memur kadrolarına geçirilerek Büro Memuru veya Nöbetçi Memurluğu sisteminde değerlendirilmelerinin daha uygun olacağı düşünülmektedir.” dedi.
DES Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Zülfikar Kotanlı, “Kurumların kendi mevzuatları ile belirlenmiş bulunan Fazla Çalışma, Ek Ödeme, İkramiye gibi ödemeleri düzenleyen hükümler 666 sayılı KHK ile tek çatı altında toplanarak düzenleme yapılmıştı. Ancak, yapılan bu düzenlemeler Anayasa Mahkemesince 2013 yılı başlarında Anayasaya aykırılıktan Kararın Resmi Gazetede yayımlanmasından itibaren iptal edilmiştir. Dolayısıyla, daha önceki mevzuatı gereği Fazla Çalışma, Ek Ödeme ve İkramiye alan kurumların eski durumlarına dönülmüştür. 666 sayılı KHK yayımlanmadan önce İlgili Mevzuata göre Ek Ödeme almakta olanların yeniden Ek Ödeme ve 666 sayılı KHK’da belirtilen Ek Ödemelerin birlikte alınabileceği değerlendirilmektedir. Fazla Çalışmanın yapılabilmesi ve ikramiyenin ödenebilmesi için Kurumun mevzuatı gereği Onay Gerekmektedir.2012 yılı ocak ayından sonra kaldırılan Yurt Kur Personel Yönetmeliğinin 13.Maddesinde Personele yılda iki aylık tutarını aşmamak üzere Genel Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun kararı ile İkramiye verilir denilmektedir.Yurt Kur Personel Yönetmeliğinin 13.Maddesinin 666 sayılı khk’nin iptal edilmesi ile yeniden eski geçerliliğini kazanmış olması gerekmektedir.Bu hususta Gençlik ve Spor Bakanı Akif Çağatay Kılıç ve Yurt Kur Genel Müdürü Prof.Dr. Recep Kaymakcan’ın, Yurt Kur çalışanlarının haklarının geri verilmesi için müdahil olmaya davet ediyoruz.” diye konuştu.
DES Genel Başkan Yardımcısı Mehmet Zülfikar Kotanlı, “Kadrolu Özel Güvenlik Görevlileri ve Yardımcı Hizmetler Sınıfında çalışan arkadaşlarımızın yaptıkları görevler Taşeron firmalara ihale edilmesi nedeni ile bu arkadaşlarımızın pozisyonlarına uygun derecelerde GİH sınıfında Memur kadrolarına geçirilerek Büro Memuru veya Nöbetçi Memurluğu sisteminde değerlendirilmelerinin daha uygun olacağı düşünülmektedir.” dedi.
Editör
Son Güncelleme: 03.01.2014 15:57
bende yurtkurda taşaron firmada çalışıyorum fakat haklarımızı bizde alamıyoruz örneğin şirket ihaleyi üç yıllığına alıp işi bittikten sonra hiç kimseyi tanımıyor hiç tazminattan bahsetmiyor yok battım bittim feragat edin diyorlar alacaklarınızdan biz ne yapalım artı zaten asgari ücretliyiz kıt kanaaat geçinmeye uğraşıyoruz.....