MEMUR, İŞÇİ VE TAŞERON İÇİN TARİHİ GÜN

Ankara'da bugün yapılacak iki toplantıda kamu çalışanları ve taşeron işçilerin hayatlarını değiştirecek önemli kararlar alınacak...

12 Nisan 2013 Cuma 10:11
MEMUR, İŞÇİ VE TAŞERON İÇİN TARİHİ GÜN
Çalışma Bakanı Faruk Çelik ile memur, işçi ve işveren sendikaları konfederasyonları temsilcileri bugün bir araya gelerek, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılması planlanan değişikliklerle alt işverende çalışan işçilerin sorunlarını çözmek için yürütülen çalışmaları masaya yatıracak.
BU KONULAR MASADA
Kamu Personeli Danışma Kurulu'na Memur-Sen, Türkiye Kamu-Sen ve KESK yöneticilerinin yanı sıra ilgili bürokratlar katılacak. Toplantıda, şu konular masaya yatırılacak:
* Memurlara rotasyon uygulaması nasıl yapılacak ve kimleri kapsayacak?
* Müsteşar ve genel müdürlerin görev süresi sınırlandırılacak mı?
* Uzman yardımcılarının uzmanlığa geçişi için öngörülen 3 yıllık süre indirilecek mi?
* Üst düzey yöneticilerin atanabilmesi için memuriyet süresi düşürülecek mi?
* Disiplin cezalarına ilişkin nasıl bir düzenleme yapılacak?
* Sözleşmeli (4B) ve geçici (4C)'lilere kadro gelecek mi?
TAŞERON KONUŞULACAK
Üçlü Danışma Kurulu'na ise işçi ve işveren temsilcileri katılacak. Daha önceki toplantıda Bakan Çelik, alt işverenliğe ilişkin planlanan düzenlemeleri anlatmıştı. Çalışmaya göre; taşeron işçilerinin çalıştığı işlerin ihale süreleri en az 3 yıla çıkarılacak. Alt işverenlik tanımı netleştirilecek, yardımcı işlerin tamamı alt işverene verilebilecek. Taşeron işçilerinin tam ve düzenli ücret alması sağlanacak. Aynı işyerinde ilk işe girdikleri tarih esas alınacak.
TAZMiNAT MÜJDESi
Hükümet ve sendikaların geçen yıl yaptığı toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşı sağlanamayan sosyal haklar konusundaki çalışma da Başbakanlık'ta. Bu tasarının da 657 sayılı yasada değişiklik öngören tasarıya eklenmesi bekleniyor. Bu tasarıya göre, emeklilere ödenen tazminat gösterge rakamı artırılacak. Böylece emekli olurken verilen tazminat artacak.

Editör

Son Güncelleme: 12.04.2013 10:12
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.