DOĞUTÜRK
2013-01-31 11:08:18

SGK’YA BORCU OLANLAR TEŞVİKTEN YARARLANABİLİR Mİ?

Doç. Dr. Şafak Ertan ÇOMAKLI

safakcomakli@gmail.com 31 Ocak 2013, 11:08

Bilindiği üzere ülkemizde Sosyal Güvenlik Kurumlarına olan borçlar bir çok işveren açısından önemli konularda engel oluşturmaktadır. Özellikle ihale katılımlarında, kredi kullanımlarında ve hakkedişlerin ödenmesi gibi bazı hallerde ön şart olarak SGK’ya borcun olması olumsuz puan getirmektedir. Peki teşviklerden yararlanmak isteyen kişiler için SGK’ya olan borcun önemi var mıdır?
2006 yılında yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 90 ıncı maddesine, 5754 sayılı Kanunun 54 üncü maddesi ile eklenen altıncı fıkrası ve İşverenlere Verilen Devlet Yardımı, Teşvik ve Desteklerde Sosyal Güvenlik Kurumundan Alınacak Borcu Yoktur Belgesinin Düzenlenmesine İlişkin Usul ve Esaslara Dair Tebliğ uyarınca;
Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası borcu bulunan işverenlerin;
• 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde,
• 5084 sayılı Yatırımların ve İstihdamın Teşviki ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 4 üncü maddesinde,
• 5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanunun 3 üncü maddesinin üçüncü fıkrasında,
• 5225 sayılı Kültür Yatırımları ve Girişimlerini Teşvik Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasında,
öngörülen indirim ve teşviklerden yararlanmaları mümkün bulunmamaktadır.
Bununla birlikte “İşverenlere Verilen Devlet Yardımı, Teşvik ve Desteklerde Sosyal Güvenlik Kurumundan Alınacak Borcu Yoktur Belgesinin Düzenlenmesine İlişkin Usul ve Esaslara Dair Tebliğin” 5 inci maddesinde, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu gereğince 16 yaşından büyük işçiler için belirlenen aylık asgari ücretin brüt tutarına kadar olan borçların destek ve teşviklerin verilmesi sırasında dikkate alınmayacağı açıklanmıştır.
Kısacası işverenlerin, kapsama giren Devlet yardımları ile teşvik ve desteklerden yararlanabilmeleri için;
1-Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının toplamının 16 yaşından büyükler için belirlenmiş olan brüt asgari ücretten fazla olmaması
2-Veya fazla olmakla birlikte söz konusu borçların 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine istinaden tecil ve taksitlendirilmiş
3-Ya da çeşitli Kanunlar gereğince yeniden yapılandırılmış olması,
4-Ayrıca yapılandırma veya taksitlendirme işlemlerinin devam ediyor (bozulma şartlarının oluşmamış) olması gerekmektedir.
Borçları tecil ve taksitlendirilmemiş ya da yapılandırılmamış olan işverenler ise devlet yardımı, teşvik ve desteklerden; muaccel prim ve idari para cezası borçları kesilip Kuruma aktarıldıktan sonra, varsa kalan kısmı üzerinden yararlandırılabilmektedir.
Buna ilaveten söz konusu yardım, teşvik ve desteklerden yararlanmaması gerektiği sonradan anlaşılanlardan, yapılan devlet yardımı teşvik ve destek ödemeleri ilgili mevzuat çerçevesinde müeyyideleri ile birlikte geri alınacaktır.
Bu nedenle teşviklerden yararlanabilmek için girişimcilerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ilişkin borçlarını önemle dikkate almaları gerekmektedir. 
Sitemizden en iyi şekilde faydalanmanız için çerezler kullanılmaktadır.